... wir machen uns mit Ihnen auf den Weg
Supervisoren bündeln die Kompetenzprofile von Coach, Prozessbegleiter und Organisationsberater.
Sie begleiten Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung des personalen, beruflichen oder ehrenamtlichen Handelns sowie von Arbeitsprozessen und der Gestaltung von zwischenmenschlichen Beziehungen.
Supervision heißt, Probleme und Geschehnisse aus der Distanz und vom unmittelbaren Handlungsdruck befreit anschauen und reflektieren zu können. Dazu wird ein besonderes Setting vereinbart.
Besonders dann, wenn emotionale Störungen im Team auf der Inhaltsebene ausgetragen werden und damit Produktivität lahm gelegt wird, ist Supervision ein hilfreiches Instrument zur Krisenintervention.
Wer als Supervisor/Supervisorin arbeitet, hat eine berufsbegleitende Ausbildung von mehreren Jahren absolviert. Die Qualifizierungsstandards werden von der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv) verbindlich festgelegt.
Besonders dann, wenn emotionale Störungen im Team auf der Inhaltsebene ausgetragen werden und damit Produktivität lahm gelegt wird, ist Supervision ein hilfreiches Instrument zur Krisenintervention.
Wer als Supervisor/Supervisorin arbeitet, hat eine berufsbegleitende Ausbildung von mehreren Jahren absolviert. Die Qualifizierungsstandards werden von der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv) verbindlich festgelegt.